Sezione Amministrazione Trasparente (fino al 31/12/2023)

del Comune di
Santa Maria Capua Vetere (CE)

Bandi di Concorso

Copertura riservata al personale a tempo determinato in possesso dei requisiti di legge di n. 5 posti di categoria B-B1 e profilo professionale Esecutore Amministrativo a tempo indeterminato e part-time a 30 ore - APPROVAZIONE RISULTATI

Il Dirigente del Settore finanziario - Servizio Affari del Personale, in conformità a quanto stabilito dalla Giunta Comunale con atto n. 58 in data 29.04.2021 in ordine al piano occupazionale, al Regolamento per la selezione del personale e in attuazione della propria determinazione di approvazione dell'avviso per la stabilizzazione del personale precario, ai sensi dell ' ati. 20, c. l , D.Lgs. n. 75/2017 

RENDE NOTO

che è indetta una selezione riservata per n. 5 posti di " Esecutore amministrativo" categoria B1 a tempo indeterminato part-time a 30 ore. La selezione, per titoli e prova di idoneità, è indetta per la stabilizzazione del personale già in servizio presso il Comune di Santa Maria Capua Vetere in qualità di LSU in possesso dei requisiti richiesti dal presente bando.

COMUNICAZIONI

23/12/2021 Nella sezione Allegati è pubblicata la determinazione n. 111 del 22/12/2021 avente ad oggetto l'approvazione dei risultati
20/12/2021
La prova di idoneità per la selezione riservata per n. 5 posti di "Esecutore Amministrativo" categoria B1 a tempo indeterminato part-time a 30 ore è rinviata al giorno 22/12/2021 ore 11:00
 
Nella sezione Allegati è possibile scaricare l'avviso pubblico

Domanda di partecipazione e documentazione
Per l'ammissione alla suddetta selezione, ciascun aspirante dovrà presentare istanza in catia semplice, o secondo lo schema allegato sub A, indirizzata al Comune di Santa Maria Capua Vetere, esclusivamente con una delle seguenti modalità:
a) via PEC al seguente indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. , entro le ore 12,00 del 20.12.2021.
Per le istanze presentate via pec, la domanda ed i relativi allegati debitamente firmati e scansionati in formato pdf dovranno essere allegati alla pec unitamente a copia del documento di riconoscimento in corso di validità, nell'oggetto della PEC va riportata la seguente dicitura "avviso per la stabilizzazione del personale precario (art. 20. c. I. d lgs. n. 75/2017) per la copertura riservata al personale a tempo determinato in possesso dei requisiti di legge di n. 5 posti di categoria b-bl e protìlo professionale esecutore amministrativo ";

b) a mano all ' ufficio protocollo del Comune di Santa Maria Capua Vetere entro le ore 12,00 del 20.12.2021, a pena di esclusione, in busta chiusa riportante il mittente con i dati anagrafici completi e la dicitura "avviso per la stabilizzazione del personale precario (art. 20. c. I. d lgs. n. 7512017) per la copertura riservata al personale a tempo determinato in possesso dei requisiti di legge di n. 5 posti di categoria b-b1 e profilo professionale esecutore amministrativo"; sulle domande pervenute l 'ultimo giorno l 'Ufficio Protocollo provvede ad annotare l'ora di consegna;

c) mediante raccomandata con ricevuta di ritorno o corriere autorizzato sempre che la consegna pervenga all ' Ufficio protocollo- Via Albana ex Palazzo Lucarelli - entro e non oltre le ore 12,00 del 20.12.2021, a pena di esclusione, in busta chiusa riportante il mittente con i dati anagrafici completi e la dicitura "avviso per la stabilizzazione del personale precario (art. 20. c. l. d lgs. n. 75/2017) per la copertura riservata al personale a tempo determinato in possesso dei requisiti di legge di n. 5 posti di categoria b-b1 e profilo professionale esecutore amministrativo".

Prova di idoneità
La commissione procederà, presso la sala consiliare, il giorno 21.12.2021 a partire dalle ore 11,00, accetterà mediante colloquio su:

- conoscenza del funzionamento dello specifico settore/servizio in cui già prestano attività lavorativa;
-capacità di utilizzo delle attrezzature d'ufficio
-nozioni sull'ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs.267/2000)
- nozioni sul comportamento del pubblico dipendente.
I candidati che non si presenteranno a sostenere la prova d'esame nel luogo, alla data e nell'orario stabilito, saranno ritenuti rinunciatari e petianto esclusi.
Alla prova di idoneità (colloquio) la commissione non attribuisce punteggio.
La prova di idoneità si intende superata in caso di esito positivo del colloquio sostenuto.

Per quanto non espressamente previsto nel presente avviso si rinvia alle disposizioni contenute nel CCNL di categoria e al D.lgs. 75/2017, nonché alla L. di Bilancio 2021.
Eventuale informazione possono essere richieste al Servizio Affari del Personale 0823/813 186

Allegati:
Scarica questo file (111-22-12-2021.pdf) [Determinazione Approvazione Risultati (n. 111 del 22/12/2021)]526 kB
Scarica questo file (proroga prova.pdf) [Rinvio prova di idoneità ]219 kB
Scarica questo file (bando.pdf) [Bando di Concorso ]90 kB
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